Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Можно ли во время отпуска по уходу за ребенком устраиваться на новую работу?
Добрый день!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Моей дочери 2,6 года, она ходит в садик. Скажите, пожалуйста, если я выйду на новую работу по совместительству на 0,5 ставки, но с прежней работы увольняется не буду до исполнения 3 лет дочери, могу ли я в случае болезни дочери оформлять больничный лист на супруга?
И нужно ли мне предоставить какие-либо сведения о втором месте работы на старую работу?
Спасибо.
Здравствуйте, Евгения!
- В любом случае (даже при отсутствии работы по совместительству) пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью ребёнка до 3 лет оформляется на лицо, осуществляющее фактический уход за ребёнком. А в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет им будет являться мать.
- По основному месту работы сообщать какие-либо сведения о работе по совместительству нет необходимости.
Комментирование отключено.
