Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Увольнение после декрета по трудовому договору
Увольнение после декрета. Срочно. 1 июня 2009 года пришла на работу по распределению, был заключён трудовой договор сроком на 2 года. В августе ушла в декрет. В 2012 ушла из декрета в декрет, на работу не выходила. 20 октября ребёнку исполняется 3 года.
Когда нужно писать заявление на увольнение, чтобы не выходить на работу и какими документами при этом руководствоваться?
Здравствуйте, Инна!
После истечения 2 лет Ваш срочный трудовой договор траснформировался в бессрочный. Теперь для того, чтобы уволиться, необходимо подать нанимателю заявление за месяц до даты увольнения. Увольнению по собственному желанию (ст. 40 ТК).
Комментирование отключено.
