Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Перевод работника на полставки
Подскажите, как правильно оформить перевод работника на полставки? Старый контракт заканчивается. Новый контракт подписывается уже на неполный рабочий день. Нужно ли ещё делать заявления от работника, уведомления и приказы?
Здравствуйте, Дмитрий!
На основании нового контракта необходимо издать приказ об установлении неполного рабочего времени работнику. При этом необходимо ознакомить работника с приказом под роспись. Не забудьте в новом контракте при его заключении предусмотреть для работника конкретный режим труда и отдыха.
Комментирование отключено.
