На фирме работает 2 человека, зарплата — 15 числа, выплачиваем из выручки через кассу предприятия. Получилось так, что 15 числа суммы на выплату з/п не хватило (на расчётном счёте денег не было), полностью выплатить з/п получилось только 20 числа. Случай единичный.
Является ли это нарушением и какая ответственность за это грозит?
Здравствуйте, Наталья!
Да, это нарушение требований законодательства о труде. Ответственность предусмотрена ч. 1 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных нарушениях в виде штрафа на нанимателя (организацию) и виновное должностное лицо (как правило, директор). То, что случай единичный и задержка составила только 5 дней, является смягчающими вину обстоятельствами.