Здравствуйте, Константин Алексеевич.
Такая ситуация: медсестра совмещает профессию санитарки в основное рабочее время. Она уходит на больничный лист. Санитарка другого структурного подразделения хочет выполнять в основное рабочее время обязанности санитарки на период больничного медсестры. Будет ли это являться расширением зоны обслуживания либо выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника (статья 67 Трудового кодекса)?
Здравствуйте, Наталья!
Я полагаю, что с учётом отсутствия постоянного работника, это будет выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Если у Вас доплата за расширение зоны обслуживания либо выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника одинакова, то как называть — несущественно.