Увольнение без отработки

Елена Геннадьевна
8 октября 2015 в 14:30

Здравствуйте, Константин Алексеевич.

Отработала два года по распределению. Срок отработки закончился 02.09.2015. С 21.09.2015 — в очередном отпуске. Во время отпуска нашла другую работу. Отпуск заканчивается 15.10.2015. Оформлена по трудовому договору, заключённому на неопределённый срок.

Хочу уволиться. Могу ли уволиться без отработки?

Константин Алексеевич Молчанов
10 октября 2015 в 11:57

Здравствуйте, Елена Геннадьевна!

В Вашем случае каких-либо исключений из общего порядка увольнения по собственному желанию нет. Если наниматель будет настаивать на отработке, то Вам будет необходимо отработать 1 месяц с момента подачи заявления на увольнение.

Комментирование отключено.