Работаю в частной организации на полной ставке. Оклад составляет 3 000 000 рублей. Ежемесячно имеются переработки порядка 30 часов. Вопрос: как должны оплачиваться переработки? По какому тарифу? Слышал, что по 2-му тарифу, так ли это? Можете привести пример расчёта?
Буду благодарен за ответ.
С уважением, Сергей.
Здравствуйте, Сергей!
За каждый час работы в сверхурочное время сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда — не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда — не ниже часовых тарифных ставок (окладов).
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях — трудовым договором и (или) локальным нормативным правовым актом.
За работу в сверхурочное время взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчёта восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время). Т.е. не ниже двух тарифных ставок за каждый час работы сверхурочно или тарифную ставку за каждый час работы сверхурочно и дополнительный неоплачиваемый день отдыха за 8 сверхурочных часов.