Как молодой специалист может быстрее получить категорию?

Кристина
12 октября 2015 в 19:42

Здравствуйте.

Я — молодой специалист (врач), отрабатываю по распределению не в своем городе с 10.08.2015. Как я поняла, 2 категорию я смогу получить при стаже работы по своей профессии 2 года (интернатура + 1 год отработки). Если я уйду в декрет до окончания первого года отработки, каким образом я смогу получить 2-ую категорию раньше, чем через три года после выхода из декрета?

Могу ли я работать на 0,5 ставки и меньше в своём городе для продления стажа работы по специальности и таким образом набрать 2 года стажа, сдать на категорию? Если да, то какое время? И могут ли быть перерывы на декрет и отпуск по беременности и родам?

Как я могу побыстрее получить вторую категорию, если на первом году отработки я уйду в декрет (после интернатуры и 7 месяцев отработки)? Когда мне лучше пройти курсы повышения квалификации?

Константин Алексеевич Молчанов
14 октября 2015 в 13:28

Здравствуйте, Кристина!

При этом в стаж работы по специальности засчитываются: прохождение интернатуры (стажировки), подготовка в клинической ординатуре, на II ступени высшего образования по профилю образования «Здравоохранение» (в магистратуре), в аспирантуре и докторантуре (далее — подготовка в клинической ординатуре, магистратуре, аспирантуре, докторантуре) по специальности, соответствующей квалификационному экзамену.

Работники, находившиеся в социальных отпусках по беременности и родам, по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет или не работавшие по специальности три и более года, могут претендовать на получение квалификационной категории на общих основаниях по истечении стажа работы по специальности (2 года), с момента выхода их из социальных отпусков или возобновления работы по специальности.

Таким образом, полагаю, что для получения 2 квал. категории Вам выгоднее уйти в отпуск по уходу за ребёнком как можно раньше.

На присвоение квалификационной категории могут претендовать лица, работающие в организации (у индивидуального предпринимателя) по основной должности, в том числе на условиях неполного рабочего времени (не менее половины месячной нормы часов), при выполнении работы по оказанию медицинской помощи сверх установленной продолжительности рабочего времени (в объёме не менее 900 часов в год), а также работающие на условиях совместительства, но не менее 0,5 ставки.

На курсы повышения квалификации Вы можете просится по истечении первых лет работы, но не более четырёх.

Комментирование отключено.