- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Какие могут быть последствия увольнения по статье?
Устроился в организацию по бессрочному трудовому договору. В связи со сменой места жительства и нежеланием нанимателя уволить меня без месячной отработки, перестал выходить на работу. По собственному желанию меня не увольняют (писал заявление, отправлял по почте, получил ответ, что мне следует прийти лично в организацию). Как я понимаю, меня хотят уволить по статье, и им требуется моя объяснительная.
- Какие могут быть последствия увольнения по статье? Может ли наниматель требовать с меня оплаты неустойки или недополученной выгоды в связи с моим отсутствием на рабочем месте?
- Могу ли я представить объяснительную по почте?
Здравствуйте, Дмитрий!
Написание объяснений является правом, а не обязанностью работника. Поэтому объяснения можете вообще не представлять. В течение месяца с момента Вашего заявления наниматель обязан Вас уволить по Вашему желанию, если не уволит Вас в связи с прогулом. При увольнении за прогул устроиться на работу будет значительно сложнее. Требовать от Вас неустойки или недополученную выгоду наниматель не имеет права.
