- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Работодатель не выплачивает зарплату и не увольняет
Добрый день.
У меня такой вопрос: с мая 2014 мне не выплачивается заработная плата, 5 января 2015 года я написала заявление на увольнение, но на сегодняшний день меня не уволили, наниматель прекратил отвечать на мои звонки, я посылала ему письмо с расчётом невыплаченной з/п и просьбой уволить меня, всё безрезультатно. Я подала исковое заявление, которое составила сама.
За какой период мне должна быть выплачена з/п? Обязательно ли прибегать к помощи адвоката для составления заявления?
Здравствуйте, Татьяна Ивановна!
Вам должна быть выплачена заработная плата за весь период работы с момента начала невыплаты.
Исковое заявление Вы вправе написать самостоятельно. Главное — чтобы оно имело необходимые реквизиты.
Уволиться по собственному желанию Вы можете только в случае, если с Вами заключён бессрочный трудовой договор. В противном случае вы можете сначала требовать подтверждения факта нарушения законодательства о труде Инспекцией труда, профсоюзом или судом, а потом в суде требовать понуждения нанимателя расторгнуть трудовой договор в связи с допущенными им нарушениями. В любом случае Вы вправе обратиться с жалобой в Инспекцию труда.
