Здравствуйте!
У меня на работе сложилась такая ситуация, что заведующая моего отдела уходит в декрет, а на её место, кроме меня, некого поставить. Расставаться со своей должностью я не хочу, к тому же сказали, что зарплата уменьшится, не будет надбавок, и спустя 3 года не хотелось бы возвращаться к тому, с чего начинала. В общем, одни недостатки.
Скажите, пожалуйста, так ли это? Могу ли я отказаться от предложенной должности? И как разумнее поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, Юлия!
Вы можете отказаться от перевода без правовых последствий. Однако как будут складываться отношения с руководством — трудно сказать. Поэтому решение за Вами.