Здравствуйте!
Относительно Указа 475: работники должны быть с 1 или высшей категорией для получения лицензии? Или работающие не один год также на этом предприятии тоже? То есть если работник со 2 категорией работал 10 лет, то с 1 марта его нужно уволить? Или он может продолжить работу?
Здравствуйте, Борис!
Комментарии по Указу №475 не входят в мою компетенцию. Вам необходимо обратиться в лицензионный орган.
По поводу увольнения: считаю, что если работник не может далее продолжать работу, исходя из требований лицензионного органа, и его некуда перевести, то возможно увольнение по п. 7 ст. 44 ТК — «трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: возникновение установленных законодательством ограничений на занятие определёнными видами деятельности, препятствующих продолжению работы».