Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Трудовой отпуск перед декретным
Перевелась из одной таможни в другую 10.01.2015 в одной должности по контракту на один год. В марте этого же года я подписала новый контракт только уже в другой должности. За текущий год с 10.01.2015 года по 10.01.2016 года я использовала весь свой трудовой отпуск. Мне в апреле 2016 года уходить в декрет.
Могу ли я ещё месяц перед декретом взять полный отпуск или мне полагается только пару дней отпуска, которые высчитываются пропорционально после продления контракта?
Спасибо.
Здравствуйте, Вероника!
- В описанной ситуации с 10.01.2016 у Вас начинается новый рабочий год для предоставления трудового отпуска, и перед предоставлением отпуска по беременности и родам вы вправе получить полный трудовой отпуск.
- Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, — промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приёма на работу. Факт заключения контракта или перевод на другую должность в границах одного нанимателя без увольнения не изменяет рабочий год.
Комментирование отключено.
