Прекращение работы и контракта в связи с выходом на пенсию

Анна
23 декабря 2015 в 12:57
Уважаемый Константин Алексеевич! Подскажите, пожалуйста, если женщине исполняется 1 марта 55 лет, может ли она не выходить на работу, допустим, с 14 марта, если контракт заканчивается в августе? И чем это грозит?
Константин Алексеевич Молчанов
23 декабря 2015 в 22:13

Здравствуйте, Анна!

Контракт может быть расторгнут до истечения его срока, в том числе в связи с уважительными причинами. Одной из них является наступление пенсионного возраста. При этом необходимо подать нанимателю заявление об увольнении в связи с этой причиной, и он издаст приказ об увольнении. Самовольный невыход на работу будет расцениваться нанимателем как прогул, и Вы будете уволены за прогул.

Комментирование отключено.