Имеют ли право вычитать недостачу из пособия по уходу за ребёнком?

Здравствуйте, Константин Алексеевич.

У меня сложилась такая ситуация: будучи беременной, я устроилась в кулинарный цех при магазине поваром. Подписала контракт и акт о коллективной и индивидуальной материальной ответственности. Когда уходила в декретный отпуск, никаких переучётов не проводилось. Через два месяца мне позвонили и сказали, что была проведена ревизия, и я должна оплатить недостачу в сумме 1,5 млн. Ещё предложили написать заявление, чтобы эту сумму равными частями вычитали из пособия по уходу за ребёнком. Я не согласна с их решением и ничего не предпринимала. Второй звонок был сделан через семь месяцев. Предложение было то же, но с оговоркой, что если я не заплачу, то сумма будет больше, и на меня ещё повесят недостачу какого-то работника.

Имеют ли право вычитать недостачу из пособия по уходу за ребёнком? Что делать в сложившейся ситуации?