Я работаю по контракту с предварительным испытанием в 3 месяца. Прошёл почти месяц, и я понял, что не желаю работать в данной организации.
Сегодня я отправил через главпочтамт письмо с заявлением на увольнение след. содержания: «Прошу уволить меня в связи с расторжением контракта с предварительным испытанием в соответствии со ст. 29, п. 7 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь». Заявление датировано сегодняшним числом (11.01.2016). На руки от работника почты получил два документа: кассовый чек и опись. Кассовый чек, соответственно, датирован сегодняшним числом (11.01.2016), а в нём фраза: «Доставка в течение след. рабочего дня». Данную фразу работник почты пояснил тем, что курьер принесёт данное письмо в организацию завтра (12.01.2016). Также, со слов сотрудника почты, мне должно прийти уведомление о доставке.
Теперь вопрос: каким днём меня должны уволить и, соответственно, с какого дня я могу не выходить на работу? Ведь согласно ст. 29 ТК РБ у меня ещё три дня отработки.
Здравствуйте, Сергей!
Срок отработки начинает течь с 12.01.2016: 12, 13 и 14.01.2016. Ваш последний рабочий день — 14.01.2016. В этот день должно произойти увольнение, должен быть издан приказ об увольнении, выдана трудовая книжка и окончательный расчёт.