Нужно ли издавать приказ о распределении обязанностей ИП на период отпуска?
Юлия
12 января 2016 в 00:25
Здравствуйте! Я работаю у индивидуального предпринимателя. Индивидуальный предприниматель уходит в трудовой отпуск. Требуется ли издавать приказ о распределении его обязанностей на период отпуска (болезни или командировки)? И каким образом? Заранее благодарю за консультацию.
Константин Алексеевич Молчанов
12 января 2016 в 20:00
Здравствуйте, Юлия!
Этот вопрос решается по усмотрению самого нанимателя. Как правило, если отсутствие руководителя длительное, то его обязанности исполняются по приказу иным работником (с его согласия) с доплатой в размере, установленном сторонами.