Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как правильно должны рассчитать мне компенсацию за отпуск?
16.01.2016 ребёнку исполнилось 3 года. Я вышла из декретного отпуска, уволилась с работы 17.01.2016. У меня остался отпуск 27 дней. Как мне должны рассчитать компенсацию за отпуск, если я в 2009 году ушла в декретный отпуск, вышла 31.10.2012 на работу и 02.11.2012 ушла обратно в декретный отпуск? Но перед тем, как в 2009 году я пошла в декретный отпуск, я забрала трудовой отпуск.
Здравствуйте, Анжела!
Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается, как и средний заработок, за время трудового отпуска исходя из заработной платы за месяцы того рабочего года, за который предоставляется трудовой отпуск. При этом: рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, — промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приёма на работу. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет в рабочий год для предоставления отпуска не включается. Если сумма периодов, включаемых в рабочий год меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время.
Комментирование отключено.
