Здравствуйте, Катерина!
По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя как при приёме на работу, так и впоследствии.
При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя. При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю. Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю.
Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определённый или неопределённый срок.