Здравствуйте, Константин Алексеевич.
Такая ситуация: сотрудница А находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, на её место принята сотрудница Б, которая уходит в отпуск по беременности и родам. Необходимо трудоустроить на это место сотрудницу В. Какая формулировка должна быть в приказе о приёме на работу и в трудовом договоре о сроке его действия?
Здравствуйте, Наталья!
На время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (А), за которым в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь сохраняется место работы.
Здравствуйте, Наталья!
Описанная ситуация законодательством не предусмотрена. Полагаю, что в связи с минованием надобности в исполнении обязанностей временно отсутствующего работника А.