- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Оформление сотрудника, временно исполнявшего обязанности начальника, на постоянную работу
Работница была назначена временно исполняющим обязанности начальника отдела продаж, и с ней был заключён трудовой договор на неопределённый срок. Сейчас хотим назначить её на должность начальника отдела постоянно с заключением контракта.
Будет ли это переводом? Как правильно это сделать и что записать в трудовой книжке: «назначена на должность с заключением контракта» или «переведена на должность с заключение контракта»?
Здравствуйте, Александр Петрович!
Назначение временно исполняющей обязанности, да ещё с заключением трудового договора на неопределённый срок, законодательством не предусмотрено. Она у Вас и есть начальник отдела. Необходимо сделать запись о переводе на должность начальник отдела с момента начала исполнения обязанностей. Потом необходимо предупредить о заключении контракта за 7 дней письменно с указанием экономических, производственных или организационных причин и сделать в трудовую книжку запись о заключении контракта.
