Работник захотел внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку спустя полгода после издания приказа о приёме на работу по совместительству.
Существуют ли сроки внесения записи в трудовую книжку работника, работающего по совместительству?
Здравствуйте, Инна!
Таких сроков законодательством не установлено. Фактически, данные о работе по совместительству могут быть внесены в трудовую книжку в любой момент.
Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству вносится нанимателем по месту его основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (справка о месте работы, службы и занимаемой должности либо копия приказа нанимателя, у которого работник работает по совместительству).