Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Можно ли не продлевать трудовой контракт, а заключить новый?
Подскажите пожалуйста, с работником контракт на 1 год, срок действия истекает, можно ли его не продлевать и заключить новый контракт?
Если можно заключить новый, как это отразить в уведомлении? Будет ли нарушением заключение нового контракта?
Здравствуйте, Максим Андреевич!
Конкретно ситуация законодательством не урегулирована. Некоторые специалисты-правоведы считают, что заключить новый контракт, расторгнув старый до истечения максимального срока 5 лет, нельзя. Поэтому целесообразно продлить контракт и внести в него по соглашению сторон необходимые изменения.
Комментирование отключено.
