Я ушла на больничный 11.02.2016, и закрыли его 15.02.2016 г. К работе нужно было приступить 16.02.2016 г. 15.02.2016 г. позвонил директор и сказал подойти на работу. После чего сказал, что меня увольняют по соглашению сторон.
Имеют ли они право уволить меня на больничном?
Здравствуйте, Анастасия!
Увольнение по соглашению сторон возможно и на больничном, и в отпуске. Однако увольнение по соглашению сторон может состояться только в случае согласия на это обеих сторон — нанимателя и работника.