Подскажите, с работником заключён контракт на 1 год, после, вместо продления контракта, был заключён новый контракт на тех же условиях, уведомления о заключении нового не давалось, будет ли нарушение? Обязательно давать уведомление в такой ситуации?
Здравствуйте, Андрей Николаевич!
Да, нарушение будет: должен был быть продлен прежний контракт, и в любом случае должно быть письменное уведомление за месяц.