Здравствуйте. Буду очень благодарна за ответ Вам.
Ситуация такова. Я ИП, имеется наёмный работник, собирается увольняться и вопрос стал в оформлении записи об увольнении в трудовой книжке, точнее, её заверении. Печати у меня нет, на многих сайтах нашла, что заверяться запись в таком случае должна в райисполкоме. Обратилась туда, а мне сказали: «Делай печать, у нас так решено». Разве это правильно? Они решили и всё, все должны так делать. А надо же делать как правильно!
Все облазила, не могу найти конкретно, где прописано, что всё-таки райисполком должен заверять запись при отсутствии у ИП печати. Буду очень благодарна!
Здравствуйте, Александра!
Это неправильно!
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек.
п. 25. Первая страница (титульный лист) заверяется подписью нанимателя, иного лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки, и печатью нанимателя (представительства иностранной организации), индивидуального предпринимателя. В случае отсутствия печати у индивидуального предпринимателя первая страница (титульный лист) заверяется печатью регистрирующего органа по месту жительства индивидуального предпринимателя.
Утверждено Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 16.06.2014 № 40.