День добрый.
У сотрудницы контракт заканчивается 31.03.2016 года, у работника двое детей, 5 и 3 года. При этом в декрет на нашем предприятии она не уходила. Устраиваясь на наше предприятие на работу, у нее уже были дети.
Имеет ли права наниматель контракт не продлить?
Здравствуйте, Юлия!
О скольких людях идет речь? Пожалуйста, конкретизируйте свой вопрос!