Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Нужно ли менять должностную инструкцию при приёме на работу нового сотрудника?
Здравствуйте!
Константин Алексеевич, спасибо Вам за Вашу работу, Ваши ответы очень помогают.
Подскажите пожалуйста, нужно ли создавать новую должностную инструкцию для бухгалтера, если бывший бухгалтер уволился, а на его место принят новый? При этом в существующую должностную инструкцию для бухгалтера никаких новых изменений не вносится.
Здравствуйте, Татьяна!
Нет, в этом нет необходимости, за исключением случая, когда ДИ была разработана для конкретного работника и в названии её была указана фамилия.
Комментирование отключено.
