Работник ушёл в декрет. Приняли на его место другого, но ошибочно заключили с ним бессрочный трудовой договор.
Является ли это нарушением? Если да, то как исправить? Работник не хочет перезаключать новый договор задним числом.
Здравствуйте, Татьяна!
Фактически это не нарушение, но у Вас будет проблема, когда выйдет первая работница. Нужно будет или переводить вторую на другое место с её согласия, или увольнять по сокращению. А может кто-то из них сам уволится. Кто знает?