Заключение бессрочного трудового договора по ошибке

Татьяна
3 марта 2016 в 13:57

Работник ушёл в декрет. Приняли на его место другого, но ошибочно заключили с ним бессрочный трудовой договор.

Является ли это нарушением? Если да, то как исправить? Работник не хочет перезаключать новый договор задним числом.

Константин Алексеевич Молчанов
3 марта 2016 в 21:13

Здравствуйте, Татьяна!

Фактически это не нарушение, но у Вас будет проблема, когда выйдет первая работница. Нужно будет или переводить вторую на другое место с её согласия, или увольнять по сокращению. А может кто-то из них сам уволится. Кто знает?

Комментирование отключено.