Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Ребёнок слаб здоровьем.
Скажите, могу ли я после окончания декретного отпуска вернуться на основное рабочее место на 0,5 ставки только?
Здравствуйте, Марина!
Неполное рабочее время устанавливается по договорённости между работником и нанимателем как при приёме на работу, так и впоследствии.
Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребёнка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на её попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья.