Я работаю по срочному трудовому договору в связи с нахождением основного работника в декретном отпуске. На работе грядут сокращения.
Как меня могут «убрать» с рабочего места?
Здравствуйте, Юлия!
Формально, Вас уволить в связи с сокращением не могут, так как это место не Ваше и оно не может быть сокращено до тех пор, пока ребёнку основного работник не исполнится 3 года. Но могут уволить в связи с выходом основного работника на работу (истечение срока трудового договора).