Непрерывный трудовой стаж после увольнения

Здравствуйте. Нужна Ваша помощь в таком вопросе. 11 марта 2016 года у меня был последний рабочий день (увольнение по соглашению сторон). До этой даты работала на одной работе.

Планирую с 1 апреля устроиться на новую работу по той же специальности. Есть понятие непрерывного трудового стажа. Я так понимаю, что стаж у меня будет прерван, если я с 11.03 по 31 марта не буду работать. На что это влияет, что не сразу устроилась на работу? Есть возможность устроиться с 17 марта, а не с 1 апреля, как лучше поступить? Заранее благодарна Вам.