22 года работаю в школе. Сегодня уведомили о непродлении контракта в письменной форме. Причиной непродления является отсутствие нагрузки (часов).
Объясните, пожалуйста, мои права в сложившейся ситуации и дальнейшие действия.
Здравствуйте, Ольга!
Основанием для увольнения в связи с окончанием срока контракта является факт истечения его срока. Иные причины по законодательству не требуются. А отсутствие нагрузки является фактической причиной для принятия решения руководством. Если у Вас в коллективном договоре нет дополнительных оснований для продления контракта, то решение администрации не противоречит требованиям законодательства. Любое увольнение по факту можно будет в течение месяца обжаловать, в суд написав исковое заявление. Госпошлиной этот иск не облагается.