Замена декретного по срочному трудовому договору

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста. Человек ушёл в декретный отпуск, который заканчивается 10.06.2016 г. На её место была принята другая работница, которая также ушла в декретный отпуск и на её место была принята также новая сотрудница. В трудовом договоре у них написано, что он заключен на время нахождения работника в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет основного работника.

17.03.2016 г. основной работник принесла больничный лист по беременности и родам. Можно ли уволить двух работников, которые были приняты на место работы основного сотрудника и взять нового работника с формулировкой: «Уволена в связи с окончанием срока действия трудового договора», т.к. в трудовом договоре стоит формулировка: «Принята на время отпуска по уходу за ребёнком основного работника». Как поступить в данной ситуации?

Спасибо.