- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Могут ли сократить отца после декретного отпуска в связи с закрытием магазина на ремонт?
В организацию входит 4 объекта: 2 магазина и 2 столовые. Наш магазин с 31 марта закрывают на ремонт. Бумаги о сокращении на руках.
Если я пойду в соц. отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет до 29 марта (декретный истекает в октябре), то после него меня сократят или обязаны предоставить место работы? Если нет, положены ли выплаты после декретного по сокращению? И продлится ли контракт?
Здравствуйте, Александр!
После отпуска по уходу за ребёнком Вас могут уволить в связи с сокращением. Выплаты будут положены как и всем.
Наниматель с согласия матери (отца ребёнка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее, чем до достижения ребёнком возраста пяти лет.
