- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как правильно прописывать отпуск в контракте?
В 2016 году изменился порядок учёта при налогообложении расходов на оплату дополнительных поощрительных отпусков (это по бухгалтерии).
Скажите, как правильно всё-таки прописать отпуск в контракте (кадровикам) чтобы не было в контракте ошибок?
Как правильно прописывать отпуска в контрактах, чтобы у бухгалтерии не возникало вопросов?
Здравствуйте, Ирина!
В этой части законодательство о труде не менялось. В целом, работника не интересует, из каких средств ему осуществляются выплаты или предоставление отпуска. В контракте или трудовом договоре необходимо указывать наименование вида дополнительного отпуска и при необходимости — ссылку на конкретный нормативный акт, в соответствии с которым он предоставляется. А бухгалтерия пусть сама решает, из каких средств оплачивать.
Здравствуйте, Ирина!
Дополнительный поощрительный отпуск в связи с заключением контракта предусмотрен п. 2.5 Декрета Президента 1999 года. Остальные виды поощрительных отпусков, устанавливаемых нанимателем — ст. 160 ТК.
