Здравствуйте!
Работаю в организации с 01.04.2015 г. На данный момент беременна. Трудовой отпуск за 2015−2016 г. уже отгуляла. На больничный по беременности иду в начале июля 2016.
Соответственно вопрос: могу ли я перед уходом на больничный взять трудовой отпуск за рабочий год 2016−2017 г.? Если это возможно, то в каком объёме мне полагается отпуск? За какое время до начала отпуска предоставить заявление?
Здравствуйте, Мария!
Наниматель обязан предоставлять трудовой отпуск женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (полный отпуск). У Вас это право также есть, так как Ваш рабочий год для предоставления отпуска за 2016−2017 годы уже начался. Время, за которое подаётся заявление, законодательством не установлено, лучше это сделать заранее.