- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Можно ли взять трудовой отпуск перед уходом в декрет?
Здравствуйте!
Работаю в организации с 01.04.2015 г. На данный момент беременна. Трудовой отпуск за 2015−2016 г. уже отгуляла. На больничный по беременности иду в начале июля 2016.
Соответственно вопрос: могу ли я перед уходом на больничный взять трудовой отпуск за рабочий год 2016−2017 г.? Если это возможно, то в каком объёме мне полагается отпуск? За какое время до начала отпуска предоставить заявление?
Здравствуйте, Мария!
Наниматель обязан предоставлять трудовой отпуск женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (полный отпуск). У Вас это право также есть, так как Ваш рабочий год для предоставления отпуска за 2016−2017 годы уже начался. Время, за которое подаётся заявление, законодательством не установлено, лучше это сделать заранее.
Здравствуйте!
Работаю в школе учителем с 15.08.2016, а в январе 2017 ухожу в декретный отпуск. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на трудовой отпуск перед декретным? И сколько дней будет трудовой отпуск?
Здравствуйте!
До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (ст. 166 ТК). Т.е. — имеете. Отпуск будет полным.
