Как оформить в трудовой книжке приём директора ООО на работу?

Здравствуйте! 17.04.2015 произошла реорганизация из частного предприятия в ООО. С директором частного предприятия контракт не заключался. В трудовой книжке есть запись, что он директор частного предприятия. С 17.04.2015 заключили контракт с директором уже от ООО.

Как правильно внести запись в трудовую книжку в связи с заключением нового контракта и с учётом того, что не было контракта с частным предприятием, а, соответственно, и не было увольнения. Надо ли вносить данные о реорганизации и на каком языке?

Спасибо!