Могут ли отказать в отгулах, если в предыдущем месяце не было отработано положенное время?

Добрый день. Работаю барменом в кафе, работа имеет сменный характер. В апреле отработала 83 часа, остальное время находилась на больничном сама и с ребёнком.

В мае у меня получается переработка по графику. Но меня предупредила заведующая, что отгулов за переработку у меня не будет, т.к. в апреле я не отработала положенные часы, и это компенсируется в мае.

Подскажите, так ли это? А если нет, то как я могу это доказать?

Заранее спасибо.