Здравствуйте! Являюсь директором ООО, хочу после назначения мне пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет выйти на работу на неполный рабочий день.
Подскажите, пожалуйста, может ли директор ООО работать неполный рабочий день, находясь в социальном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? Как это оформить документально?
Спасибо.
Здравствуйте, Светлана!
Исходя из требований законодательства директор не может работать директором с неполным рабочим временем, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком.