Добрый день! В организацию принят работник с испытательным сроком на 3 месяца по трудовому договору (продавец). Все остальные работники организации (администрация) работают по контрактам, зарплата выплачивается 1 раз месяц, 20-го числа.
Продавцу надо выплачивать зарплату 2 раза в месяц, т.к. трудовой договор? Правомерно ли работникам организации выплачивать зарплату в разные числа? Можно ли на время испытательного срока выплачивать зарплату продавцу тоже 20-го числа 1 раз?
Здравствуйте, Людмила!
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определённые в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. При этом условия трудового договора не должны ухудшать положение работника по сравнению с другими.
Таким образом, срок выплаты второй части заработной платы этому работнику не должен быть позже, чем другим работникам, в том числе и во время предварительного испытания.