Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Могут ли уволить по статье за один прогул?
04.06.2016 утром я не вышла на работу. На меня написали докладную и сказали, что уволят по статье. После этого не допустил к работе отдел кадров. Появилась на работе 14.06.2016, с этого дня меня тоже не уволили, сказали ждать две недели до рассмотрения. Я хотела выйти на работу на две недели. Меня опять не допустили сказали что не нуждаемся.
Могут ли меня уволить за один прогул по статье, и имею ли я право выйти на работу на этот период?
Здравствуйте, Ольга Николаевна!
За один прогул могут уволить. В описываемой ситуации недопуск к работе является незаконным и Вы можете требовать от нанимателя оплаты вынужденного прогула.
Комментирование отключено.
