Может ли ученик расторгнуть контракт досрочно?

Здравствуйте, Наталья!

В описываемом случае контракт расторгается по общим правилам. Контракт может быть расторгнут до его окончания по соглашению сторон (ст. 37 ТК). Также контракт подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по нему, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, условий контракта.

Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, условий контракта устанавливается Инспекцией труда, профсоюзами и (или) судом. По собственному желанию контракт расторгнуть нельзя. Ученичество не является условиям о предварительном испытании, и по ст. 29 ТК (расторжение контракта с предварительным испытанием) такой контракт расторгнуть нельзя.