Здравствуйте, Анастасия!
- В приказе о приёме на работу и в трудовом договоре необходимо указать, что это будет неполное рабочее время — количество нагрузки в неделю, месяц или учебный год в часах. В трудовую книжку запись о неполном рабочем времени не делается. Т.е. запись о приёме на работу обычная — принят на работу учителем.
- Запись в трудовой книжке об установлении неполного рабочего не делается. Дополнительное соглашение к трудовому договору нужно сделать, оговорив количество нагрузки в неделю, месяц или учебный год в часах.