После 5 летнего контракта с 15.08.2008 по 14.08.2013 наниматель заключает новый контракт с 14.08.2013 по 13.08.2014.
Будет ли это действие нанимателя являться заключением контракта менее чем на год, ведь новый контракт стал действовать с 15.08 а закончился 13.08?
Здравствуйте, Марина!
Новый контракт по срокам не имеет ничего общего со старым. Поэтому срок не нарушен — один год.