Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как устроиться на работу на время отпуска другого работника?
Здравствуйте!
Детский сад, период отпусков у сторожей, устраиваюсь временно на замену основного работника. Не хотелось бы делать запись в трудовой книжке.
Как оформить сторожа на время отпусков основного работника, обязательно ли заполнять трудовую книжку (трудовая книжка есть на руках), или возможно по договору подряда и т.д.?
Здравствуйте, Александр!
При приёме на работу и заключении трудового договора запись в трудовую книжку обязательна. Сторожем может быть только штатный работник (работающий по профессии, содержащейся в штатном расписании).
Кроме того, договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей её результата заказчику. Т.е. должен быть материальный результат.
Комментирование отключено.
