- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Что делать, если работник сбежал?
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В организации работал грузчик, через некоторое время пропал, местонахождение неизвестно. С нашей стороны были предприняты следующие действия: отправлено письмо о разъяснении причин отсутствия на рабочем месте по месту жительства, оно вернулось за невостребованием; отправлено письмо в милицию, ответа нет 3 недели. Предположительно, по словам работников, он в бегах (задолжал много денег, за пьянство их с женой хотят лишить родительских прав).
Каковы дальнейшие действия в данной ситуации?
Здравствуйте, Екатерина!
Издать приказ об увольнении и отправить письмо с уведомлением о вручении о получении трудовой книжки и о том, что работник может написать заявление, и тогда трудовая книжка будет ему направлена заказным письмом.
