Работаю в организации бухгалтером. Заканчивается 31.10.16 испытательный срок (контракт). Оставаться не буду. Последний рабочий день хочу чтобы был 31.10.16.
Надо ли мне предупреждать нанимателя (за сколько дней), что я увольняюсь? Или можно 31.10.16 написать заявление и всё?
Здравствуйте, Светлана!
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
Работник должен подать нанимателю письменное заявление.