Срок давности взыскания заработной платы

Здравствуйте, Анна!

Ч. 1 ст. 77 ТК: при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчёте.

Таким образом, в момент увольнения у нанимателя возникает новая обязанность по отношению к работнику — производство всех выплат, причитающихся работнику от нанимателя на день увольнения (в том числе и по просроченным обязательствам). Т.е. в момент увольнения образуется новое обязательство, от которого и следует отсчитывать 3-месячный срок давности обращения.